佐证材料五：教学团队建设
佐证材料五 教学团队建设
评选内容：榜样作用明显，教学团队建设水平高。利用自身影响力，吸引行业企业一线技术骨干参与人才培养，兼职教师队伍水平高；指导专业教师参与教学实践和企业实践，提高青年教师执教能力；有良好的“传、帮、带”团队建设文化。
1. 河南省学术技术带头人
2. 教学团队教师成绩
3. 兼职教师名单
| 序号 | 姓名 | 性别 | 单位 | 职务职称 |
| 1 | 王兴安 | 男 | 驻马店新希望雪佛兰 | 技术经理 |
| 2 | 杨国伟 | 男 | 驻马店公交公司 | 副厂长 |
| 3 | 张海龙 | 男 | 驻马店金运雪铁龙 | 技术总监 |
| 4 | 刘勇 | 男 | 驻马店威浩日产 | 服务经理 |
| 5 | 程大彬 | 男 | 世运有限公司维修厂 | 厂长 |
| 6 | 贾栋梁 | 男 | 驻马店天成 | 服务总监 |
| 7 | 刘晨辉 | 男 | 驻马店天成 | 技术经理 |
| 8 | 孙义美 | 男 | 驻马店安美汽修 | |
| 9 | 胡宗方 | 男 | 驻马店威威汽车服务有限公司 | 总经理 |
| 10 | 李扬 | 男 | 驻马店腾麟北京现代 | 服务总监 |
4. 指导教师证明材料
雷兴善课题:
智慧课题:
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